La « loi pour renforcer la prévention en santé au travail » du 2 août 2021 est une étape importante de franchie pour le décloisonnement de la médecine du travail, et cela ouvre un chemin vers une prévention renforcée.

Les assureurs sont devenus des acteurs clefs du monde de l’entreprise, que ce soit sur les questions de santé au travail, de prévention des risques, de bien-être et de qualité de vie au travail, notamment via l’utilisation des fonds dédiés au Haut Degré de Solidarité (HDS). Grâce à leurs actions qui décloisonnent santé au travail, santé publique et même santé environnementale, l’entreprise devient un « territoire de santé » et les programmes de prévention s’améliorent.

En mettant en avant une logique servicielle, avec des offres concrètes et personnalisées en fonction des caractéristiques de l’entreprise et des conditions de travail des salariés, les assureurs sont devenus des préventeurs à part entière.

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